为认真落实党委主体责任和纪委监督责任，进一步加强企业反腐倡廉建设，保障企业稳定快速健康发展，铸管新疆公司按照铸管股份公司部署扎实推进廉洁风险层级管控机制建设。
抓住重点岗位和关键环节，做好廉洁风险排查。为切实推动廉洁风险层级管控机制建设，铸管新疆公司通过下发廉洁风险管控工作实施办法、召开专门会议进行工作部署，确定各实业部、各部门“一把手”为第一责任人，要求各部门抓住重点岗位和关键环节，对岗位职责进行梳理，确定关键岗位廉洁风险点，明确各个廉洁风险点管控的直接责任人和责任领导；公司纪委将各部门上报的廉洁点按照权力的重要程度、制度流程的建立健全情况和实际执行情况、涉及金额的大小、腐败行为发生的几率及危害程度等方面分等级从高到低依次分为a、b、c三级。
加强制度建设，建立廉洁风险事中监控机制。为了强化重点岗位和关键环节的防控，铸管新疆公司加强制度建设，健全权力运行的制约和监督机制，完善惩治和预防腐败体系，努力做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。公司党委认真落实中心组学习、民主生活会、述职述廉等制度的同时，重点抓了两个方面的制度建设：一是在业务流程方面，各项业务制定完善业务流程；二是在运营方面，进一步完善印章管理制度、关键岗位人员管理办法等13项内控制度，优化了资金审批流业务、外协队伍管理等10项业务流程，补齐了劳动合同管理、质量安全管理等7个方面的管控短板，基本保障了公司日常经营管理的各项工作都有制可依。
注重教育引导，筑牢反腐倡廉思想道德防线。公司党委充分利用中心组学习、党委扩大会议、微信、内网等各种平台和载体，大力宣传开展廉洁风险层级管控工作的意义，充分调动广大职工支持和参与廉洁风险防控的积极性和自觉性，形成广泛共识，努力使廉洁教育充分发挥净化灵魂、震慑邪念、自律慎独的作用；公司纪委通过强化党风廉政建设责任制，明确各领导岗位的廉政责任范围，进一步增强各级领导干部和重点岗位负责人抓好自身廉政风险防控管理的责任意识。(文/廖万霞)