武安工业区认真落实集团公司与股份公司工作会议精神，积极开展“廉洁五进”活动，综合运用“学、签、看、考、查”等多种形式，开展主题鲜明、内容丰富、全员参与的廉洁教育。
一是学习会议精神，提高精气神，树立廉洁意识。元月份以来，工业区纪委把宣贯十八届六中全会、中纪委七次会议精神与国企党的建设工作会议精神，集团公司、股份公司2017年工作会议与党的建设与反腐倡廉会议精神作为学习的重点内容，先后组织年度约谈会、专题辅导会、落实会议精神中心组扩大会深入宣贯。各总支、基层党支部组织支部会议、党小组会议层层传达，形成浓厚氛围，确保会议精神落地。
二是签定责任书、提醒表，撑起责任担当。从党委到总支，延伸到基层支部，层级签订《党风廉洁建设责任书》、《党建工作责任书》、《信访维稳责任书》，明确目标任务，落实党建责任，保障和促进2017年党建中心工作目标任务的全面完成。重大节日前夕，盯住关键人员、重点岗位签订《廉洁提醒表》。一季度中层管理人员、工段长、班组长等签订提醒表900份，提高了职工廉洁自律意识，明确廉洁底线，提醒大家守好廉洁关，打造风清气正、崇廉拒腐的廉洁文化氛围。
三是看反腐专题片，以案明纪，压实思想防线。《打铁还需自身硬》电视专题片播出后，工业区纪委下发学习通知，要求各总支利用中心组学习会、支部会、小组会集中观看。工业区领导班子带头组织观看，党委书记李晓东要求中层以上管理人员在工作与生活中，要时刻保持清醒，筑牢思想纪律防线，严守政治纪律与政治规矩，增强“四个意识”，切实加强自我监督，用铁的纪律打造忠诚干净担当的职工队伍。
四是考廉洁测试题，学党规党纪，明岗位职责心。结合工业区年度约谈会安排，以学习法律法规为主要内容，组织领导干部、机关关键职能部室主管以上管理人员100余人开展廉洁测试，各总支结合自身实际，围绕本单位重点岗位进行党风党纪知识答题，通过廉洁测试，提醒党员干部职工明纪律、守底线、学知识、懂技能。
五是查制度落实，突出教育成效，堵塞管理漏洞。围绕“廉洁风险点执行情况、三位一体廉洁教育、四不承诺活动”各总支定期开展自查，把纪律挺在前面，抓早抓小抓苗头，发现问题，及时教育与纠偏。结合身边案例，用身边的事、身边的人警示教育职工，遵章守纪，廉洁从业，手莫伸，伸手必被捉。（文/齐风亮 靳兰）