武安工业区纪委围绕“监督、执纪、问责”主业，不断夯实纪检监察管理基础，拓展“三位一体”廉洁教育模式，建立健全监督制度，加强督导检查，不断提高廉政风险管控能力，为工业区提质增效工作奠定廉洁基础。
一是夯实基础管理、细化工作内容、完善考核评价。为进一步推进纪检监察工作，年初先后下发了《加强基层廉洁从业宣传教育工作的通知》、《落实年度工作会精神，加强党风廉政建设的通知》；工业区纪委制订了2016年重点工作计划，完善了五个体系实施细则；按照时间节点，把重点工作内容按月分解，下发到各总支，每月根据各总支在基础工作、廉政教育、廉洁自律、综合治理等方面进行综合评价，依据评价结果进行考核。考核实行百分制，分为优、良、达标、不达标4个等级，对获得优级的党总支给予奖励，不达标的给予考核。
二是加强廉政教育，营造清正廉洁、风清气正的生产经营环境。结合“两学一做”学习教育与“三位一体”即：家庭、组织、社会廉政教育，持续开展“党建+纪检监察”、“三必学、三必查、三必转”活动，促使党风政风向善向好。通过落实《加强干部队伍工作作风建设》的规定，坚持反“四风”抓早抓小、重在平时、保持长效。4月份，对职工教育180余人次，提高了干部职工廉洁从业意识与拒腐防变能力。
三是围绕企业中心任务，发挥监督执纪问责作用。结合“抓管理、 堵漏洞、反浪费、增效益”、“提质增效”活动”，围绕重点领域，持续开展效能监察，促进企业管理提升。通过梳理廉政风险点，建立起以制度体系为支撑，以廉政风险点为基础的管控制度，认真落实党委的主体责任与纪委的监督责任，逐步构建层层管控、风险明确、责任到人、措施得力的管控机制。工业区建立了《纪检监察关于招投标管理工作的实施办法》，做到招投标事前、事中、事后预防管控。坚持实施“121工程”即每月定点一个总支重点岗位进行廉洁教育，开展两次效能监察，进行一次夜间综合巡查，不断推进纪检监察工作为生产经营服务。今年以来，开展廉洁教育4次，效能监察4次，夜间巡查3次。（文/齐风亮）