按照中组部和国资委党委关于干部考核工作的规定，集团公司党委于3月11日-14日陆续对铸管股份、际华股份、新兴重工、新兴发展、际华投资、中新联、新兴工程等7家二级公司领导班子2015年度工作进行述职考评。集团公司总经理杨彬、党委副书记何可人、纪委书记赵平及外部董事组成考核组出席了各二级公司述职考评会。
述职会上，杨彬、何可人分别代表集团公司党委做了重要讲话。强调指出，要通过述职考评工作，进一步提升领导干部的党性修养和政治素质，认真贯彻落实党的十八大及十八届历次全会精神，深入开展“两学一做”，严明政治纪律和政治规矩，坚持勤政廉政，始终把“忠诚、干净、担当”作为座右铭，把“三严三实”作为行为准则，打造坚强有力的领导集体和高素质干部队伍。要通过述职考评工作，进一步提高领导干部的思想境界和履职能力，进一步解放思想、勇于担当、主动作为，自觉围绕集团公司“十三五”发展整体战略，站在“高处”思考工作方向和重点，不断将集团公司的改革工作推向深入。要通过述职考评工作，进一步督促领导干部自查自省和倾听意见，不断改进工作方法、提升工作水平。
各二级公司董事长、党委书记、监事会主席、总经理分别代表董事会、党委、监事会及经理层，围绕2015年开展的主要工作、存在的问题、改进措施及2016年的重点工作等内容进行了述职。会上，考核组还随机抽取2名二级公司领导班子副职进行现场述职。述职结束后，与会人员对各二级公司董事会和领导班子及其成员进行了考评。
集团公司总部机关部室负责人、二级公司机关部室负责人、所属三级企业正职领导和职工代表参加了述职考评。