3月7日晚，，与特邀主持人、新华社《环球》杂志副总编辑刘洪就“创新驱动”、“转型发展”、“完善现代企业制度”及“走出去”等相关话题进行交流。
刘明忠首先介绍了集团公司的历史及发展现况，针对创新驱动话题，他指出，创新是发展的第一动力，要通过创新来引领市场、引领需求。中央提出的供给侧结构性改革就是要解决企业产品质量、品种、服务与老百姓需求的错位问题，必须在创新上下工夫。他以集团球墨铸铁管和天然气非管网运输装备为例，提出了“小厂无外事，弱国无外交”的观点，强调了创新为企业发展带来的巨大推动作用。他表示，创新要有一套约束激励的办法，要鼓励创新、宽容失败，这样才能充分调动各类人才的积极性、创造性。
就企业转型发展话题，刘明忠分别介绍了际华股份与国外企业合作、引进先进经验打造“际华品牌”和对传统产业转型升级、打造“际华园”项目的成功实践，提出了集团在转型升级方面摸索出的道路——以我为主，同时注重引进吸收。把国外的先进技术引进来，经过消化吸收，提升自身技术水平，不仅要在产品结构上进行改变，在产权结构、产业结构上也都要进行改变，人才岗位匹配，组织架构相适，才能走出一条现代化、国际化的发展之路。
在谈到其两会提案——建立全面完备的应急救援队伍、编制全方位立体化公共安全网时，刘明忠表示，我国在自然灾害和公共安全方面虽事故频发，但是我们的应急救援公共安全体系却并不发达，在应急响应、救援队伍、志愿者队伍建设等方面与发达国家还存在一定的差距，在这种情况下，新兴际华与一些地方政府、军队、院校联合组建了应急救援产业联盟，目的就是整合中国的高端资源，打造集科技研发、成果转化，应急演练培训，国际化交流等八个板块于一体的产业集群——“安全谷”，构建中国的应急救援安全体系。
在健全公司法人治理结构，建立企业领导人分类分层管理方面，刘明忠表示，去年，作为新一轮国企“四项改革”试点六户中央企业之一，在国务院国资委的指导下，新兴际华集团经过考试、面谈、考察等环节，顺利完成了总经理的市场化选聘。相关的考核办法既有正激励，也有逆约束，真正解决了能上能下、能增能减、能进能出的问题。建立和完善现代企业制度是央企的一项重要工作，也是必然的趋势，新兴际华集团作为代表性企业，建立并不断完善现代企业制度，坚持“花钱交给制度、用人交给市场”，在持续发展上注入了活力，给集团的发展带来实质性的帮助和改变。
在企业“走出去”方面，刘明忠表示，习近平总书记提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念给企业“走出去”指明了方向，企业“走出去”要坚持这五大理念，特别要在开放上要下工夫，通过开放来激发活力、提高竞争力。就企业“走出去”的过程中如何解决和克服诸如贸易保护主义、适应当地法律法规和风土人情等共性问题，刘明忠表示，一是自身产品品质要过硬，要达到甚至超过国际标准；二是要熟悉当地的政策及法律并严格遵守；三是要解决企业的本土化问题；四是共享发展成果，企业“走出去”，要想获得持续的发展，必须要让发挥在那成果惠及当地百姓。此外，企业要根据自身实际情况寻找一条适合本企业发展之路，这样才能真正实现国际化，成为行业的领跑者。
“对话新国企 加油十三五”访谈节目由国务院国资委宣传局指导、国资委新闻中心、《国资报告》杂志社主办，国资委信息中心协办。在访谈开始前，刘明忠与人民网副总裁唐维红举行了会谈，在其陪同下参观了人民网办公区，并随后接受了部分媒体记者的采访。