3月26日，国资委文明委副主任、宣传局局长卢卫东,宣传局副局长韩天一行到际华3521公司实地考察，并就3521公司精神文明建设工作进行专题调研。
卢卫东、韩天一行先后深入公司生产车间，了解企业生产经营情况，参观了道德讲堂活动室，党员活动室并查阅了文明创建工作资料。调研组认为3521公司文明创建工作基础很牢、工作很实、效果非常好。考核创建工作的十三个指标都有计划、措施和推进的载体，并形成了有新兴际华特色的闭环管理，能够获得“全国文明单位”这一荣誉名副其实。
汇报会上，际华3521公司党委书记夏前军从强化创建工作领导、注重机制运行、搭建载体平台、推进企业发展四个方面介绍了企业文明创建工作情况。在详细听取工作汇报后，卢卫东对3521公司文明创建工作给予充分肯定，认为3521公司文明创建工作领导重视、责任落实、特色鲜明。卢卫东局长对下一步文明创建工作提出了建议：一是要珍惜荣誉，再接再厉。要发挥示范带头作用，真正用精神文明创建工作的正能量促进生产经营中心任务；二是要把握重点、找准切入点。要领会当前党中央提出的“四个全面”总要求和国资委提出的“改革、发展、党建、反腐”重点工作，结合企业实际深抓细查，不断推进精神文明建设工作；三是要在突出个性上多下功夫。3521公司有70多年的悠久历史和革命传统，要在精神文明创建中与党建工作、民主管理、军企共建等相结合，发挥国企优势，真正形成合力，保障企业优质高效发展和职工和谐稳定工作。
际华股份公司副总经理潘达忠、集团党群部副部长支文广、际华3521公司在家领导班子成员陪同参加调研。