近期，新兴际华集团公司副总经理、铸管股份公司党委书记张同波先后到芜湖新兴、黄石新兴调研工作。调研期间，张同波与黄石市委书记董卫民、市长吴锦进行座谈，双方就进一步加强合作，推进相关项目建设进行交流。
在企业调研期间，张同波一行先后深入芜湖新兴轧钢部、炼铁部、铸管部、原料料场和黄石新兴铸管部、铸造部生产车间详细了解生产组织、安全环保、技术创新、设备管理、智能化管控及项目进度等情况，听取了企业生产经营工作汇报。
张同波对芜湖新兴、黄石新兴两家公司的安全生产、科研创新、现场提升、环保治理等工作给予充分肯定，他指出，今年以来，面对疫情防控、复工复产、防汛抗洪等诸多挑战，芜湖新兴、黄石新兴坚决贯彻落实国务院国资委及集团公司的各项安排部署，不仅保持生产经营有序平稳、实现了业绩持续增长，而且积极参加地方防疫、抗洪抢险等工作，展示了央企的责任和担当。
结合铸管股份公司和所属企业实际，张同波强调了三方面重点工作：
一是要统一思想，牢记责任，全力完成2020年预算目标任务。要进一步提高站位，认真贯彻落实国资委和集团公司年中工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，稳大局、稳队伍、稳经营，统筹做好疫情防控和生产经营各项工作，全力以赴完成全年既定的目标任务。
二是要苦练内功，强化管理，改革创新推进企业发展。要高度重视安全生产、环保治理、现场管理等基础工作，严格落实安全生产责任制，守住安全底线。认真履行污染防治主体责任，打造绿色企业标杆。要强化创新驱动，加大科研投入和攻关力度，不断挖掘新的增长点。要深化改革，对标世界一流企业，统筹推进企业数字化智能化升级，全面提升管理能力和管理水平。
三是要打造忠诚、干净、担当的党员干部职工队伍。忠诚就是对党忠诚、对组织忠诚、对事业忠诚，树立正确的业绩观。干净就是要廉洁奉公、洁身自好，牢记自己的第一职责是为党工作。在选人用人方面，要坚持德才兼备、以德为先，严格选人用人标准和程序,建立科学的干部人才梯队，树立正确的选人用人导向。担当就是在“十三五”收官、“十四五”开局的关键时期，全力做好四季度各项重点工作，科学编制2021年预算计划，认真谋划“十四五”规划，为企业高质量发展贡献力量。
铸管股份公司党委副书记、总经理何齐书，党委副书记薛振宇，党委常委、副总经理王昌辉，总经济师刘安强及有关职能部门同志等分别陪同调研。