5月17日上午，公司工会举行新兴铸管职工网上练兵系统启动仪式。公司工会副主席以及武安工业区各实业部工会主席等30多人参加了启动仪式。
新兴铸管职工网上练兵系统是按照邯郸市统一部署，公司工会自主开发具有自己特色的职工网上练兵学习系统，是提升职工技能的一项重要手段，也是建立学习型组织、学习型企业的一项重要举措，公司工会对如何使用网上练兵系统进行了详细介绍，并宣布了《公司工会职工网上练兵奖励办法》。
打造新兴铸管职工网上练兵系统，目的在于依托该系统培养职工浓厚的学习兴趣，提升职工的学习能力，使职工在闯关中学习、在快乐中提升，以解决生产、设备、技术、安全等主要问题，打造一流职工队伍，大力营造学技术、比贡献的浓厚氛围，为公司改革创新、健康发展提供坚强的人才支撑。
新兴铸管职工网上练兵系统共涵盖了11个工种，分别是：党的十九大精神、集体协商、炼铁工、炼钢工、医疗知识、计算机办公、天车工、焊工、钳工、安全、维修电工。5月份下旬，在新兴铸管职工网上练兵平台试运行阶段，公司工会将围绕十九大精神学习展开答题竞赛。后期随着“网上练兵”系统的稳定运行，公司工会将陆续把其它工种纳入“网上练兵”系统平台。凡是经过注册，已有新兴铸管网上练兵系统账号的公司职工均可参加“网上练兵”活动。另外，网上练兵平台为24小时全天候网络学习平台，职工输入网址http://www.hdszgwslb.com，打开网站后，按要求输入用户名和密码即可登入“新兴铸管职工网上练兵系统”即可参与学习活动，按照答题规则进行答题闯关，答对题目即可获得相应积分和金币，同时也能获得相应虚拟等级，连续答对题目，即可参与砸金蛋有奖环节。公司工会对职工答题闯关实行积分管理，参加“网上练兵”的职工有效积分高者，将给予一定物质奖励。
为确保新兴铸管职工网上练兵活动达到预期目的，公司工会要求各单位要高度重视，广泛深入动员，充分调动职工参与活动的积极性，大力营造学知识、练技术、提技能的浓厚氛围。各单位要积极谋划，努力为职工网上练兵创造有利条件。要结合本单位实际情况，在开展公司网上练兵活动的同时，组织本单位相关工种职工进行理论和实际比赛，促使职工将所学知识转化为岗位操作技能。全体参赛职工要提高认识，本着学知识练本领的目的，以学为乐、以赛促练，培养良好的学习习惯，争做知识型、技术型、创新型职工。