3月21日——23日，公司党委副书记、工会主席巩国平到芜湖新兴进行党建专项调研，通过采取个别访谈、集体座谈两种方式，对芜湖新兴党建群团工作、保密、舆情工作、现场提升及安全管理工作予以指导。芜湖新兴铸管公司党委书记刘涛、副书记连明堂给予热情接待。
在与公司党委书记刘涛、总经理李伟成、党委副书记、工会主席连明堂、常务副总经理陈永峰、副总经理李宝峰等公司领导，及部分中层管理人员面对面的谈话交流中，巩书记指出股份公司党委即将启动季度督查评价工作，结合三个方面，即国资委、集团党委的指示要求，企业经营管理的行政述求，基层党组织的心声等综合考虑，进行分步实施。他指出芜湖新兴党员意识强，党建基础好，要率先做好党建标准化提升工作；在做实“融入中心”上下功夫，创新党建工作新思维，全流程全体系嵌入重难点工作；积极推进创业型党建工程，做出特色，抓出成效。
巩国平一行还分别前往炼钢部党总支、铸管部后线党支部，与部长、党总支副书记、分管现场、安全副部长、政工主管、安全主管、现场主管，现场“打样”的党支部书记、生产骨干等共20余人亲切座谈。巩书记强调，作为股份公司确定的现场“样板单元”创建单位，要提高站位，量化标准，党建工作要在现场提升、安全提升中发挥作用，从一开始就融入，以制度入手，思想着眼。党支部要管理教育好党员，发挥党员攻坚克难的先锋作用和联系群众的纽带作用，自下而上，发动职工。
此次调研，巩书记指出，我们工作的出发点是为了职工，公司的安全管理、现场环境得到提升，直接受益者将是一线职工，党政工团要密切配合，做好广大职工思想教育工作，群团组织还要继续服务职工、关爱职工，营造家文化的和谐氛围。
公司党委工作部工作人员陪同调研。（毛文玲/文袁野美哲/图）