2月5日，股份公司总经理何齐书一行到黄石新兴慰问困难职工，并进行实地调研。
临近年关，困难职工的生活状况时刻牵动着领导的心。早上8点半，何齐书一行带着对职工的关心、关爱，到两名困难职工家中进行慰问，并给他们送去了大米、油等过年物资和慰问金，为他们在寒冬中送去了公司和党组织的温暖。每到一位困难职工家中，何齐书都热情地询问他们家中的情况，并鼓励他们要坚定信念、克服困难、努力度过难关，承诺公司永远是他们坚强的后盾，有任何困难公司都会帮忙解决。被慰问的职工对于领导的关怀表示了深深的感谢，并表示会用实际行动回馈公司给予的关爱和大力帮助。
随后，何齐书一行深入到炼铁、铸管、铸造等实业部生产车间进行实地调研。在炼铁部，他参观了大修后的高炉，与炼铁部部长孟庆强探讨交流了怎么保证高炉铁水的焦比、煤比等指标；在铸管部，重点查看了公司新上的打磨、切割、喷漆等机器人设备，了解其现在的生产状态，是否满足目前的生产需求。查看后，何齐书对黄石新兴未来铸管质量的标准化、精细化充满了信心。在铸造部，他了解了焊接管件的焊接保温、缓冷设备的运行情况。
之后，在会议室何齐书向黄石新兴全体职工送上了新年的祝福，并对黄石新兴领导班子提出五项要求。一是领导班子成员要正确接受监督，充分发扬民主，按照程序决策，营造政治新生态；二是要以普通党员的身份参加支部活动；三是认真履行全面从严治党，使党建与生产经营有效融合，要做到党建与生产经营同研 究、同规划、同考核；四是抓好作风建设，强化纪律意识、规矩意识；五是坚持民主集中制原则，认真执行“三重一大”，严格执行中央八项规定。
最后，何齐书强调，在股份公司再造一个新铸管、开辟一个新天地、打造一个新冠军的第三次创业中，黄石新兴要正确定位。2018年，黄石新兴是一个收获之年，要以问题为导向，把问题梳理清楚定措施，争创优秀企业。
黄石新兴董事长王峰、总经理王世锋、党委书记陈柏松、股份公司事务部副部长王波陪同慰问和调研。（杨亚慧）