新形势下，为把全面从严治党落到实处，进一步推动党建工作细化、量化、规范化、可操作，3月13日上午，公司党委召开党建“12345”创新体系宣贯会，公司党委副书记江贻送领学体系文件并进行工作部署。
为保障学习质量，会前要求各企业党务工作人员要认真学习体系文件，确保开会时每人一份。会上，江贻送就体系文件进行逐页重点指导，重点考核指标进行全面解读分析。会议还传达了集团公司召开的二级公司党组织书记抓党建现场述职评议工作会议精神和整改落实工作方案。
江贻送强调，集团党建“12345”创新管理模式是在总结党建工作经验和“五个体系”管理模式的基础上，对党建工作进行的系统规划和顶层设计，我们要用新思路、新举措做出党建新效果。要求各企业党务工作者，一是结合自身岗位工作，逐字逐句反复学习，确保学有所获、学有所悟、学有所用、学有所为；二是借鉴精益化管理思想，规范各项活动记录，确保党建工作记录规范，有据可查；三是按照管理模式要求，实现党建工作清单化管理，努力做到各级组织及其专兼职负责人，都持有常规党务活动清单，普通党员熟知常态政治生活项目。四是对照“五个体系”考核办法，根据指标要求，激发新干劲，努力实现工作提升，确保年终考核考出好成绩。
公司党委工作部及各部门相关人员，各所属企业党组织负责人、党委工作部负责人和有关党务工作者参加会议。（李矗东）