为深入贯彻落实上级党委关于开展“两学一做”学习教育安排部署和公司党委的具体要求,引导和激励机关党员干部先学一步,深学一层,成为“两学一做”引领者,切实营造机关全体党员“履职尽责当先锋、立足岗位争优秀”的浓厚氛围,创建“五型”(学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型)机关,机关党委结合实际,多措并举扎实推进“两学一做”学习教育。
一、全面抓好学做
一是注重党员日常学习教育。机关党委要求机关全体党员结合配发的《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》等学习资料加强日常自学和集中学习,做好学习笔记,撰写学习体会。
二是规定动作与自选动作并举。在抓好系统学习的基础上,机关党委又每月制定学习重点,如5月份为“党章”学习月,6月份为“纪律法规”学习月,7月份为“系列讲话”学习月,8-12月份为“新兴铸管党建+”学习月,加什么?怎么加?由各党支部结合实际情况自行拟定,务求实效。
三是强化过程控制。机关党委将加大对各党支部学习情况的督导检查,不定期开展“两学一做”知识答卷,学习笔记评比,心得体会交流,重点课题研讨等,促进机关全体党员知行合一,学有所思,学有所得,学有所用。
二、开展系列主题活动
一是开展微型“党课”活动。机关党委以党支部为单位开展讲微型党课活动,活动对象为支部全体党员。突出党员领导干部带头讲党课,支部书记和支部委员率先讲党课,全体党员积极参与讲党课。党课内容要紧密联系个人工作生活实际,注重交流研讨,促进相互提高。
二是开展“机关和谐创建”活动。结合基层和谐文化建设,开展多种形式的凝聚人心、激发工作热情的团队活动,使每个人员在都能感受到一种家的温馨,在机关营造公平公正的发展氛围、友好融洽的人际氛围、宽松舒心的工作氛围。
三是选树先进典范。以各级先进劳模为榜样,大力弘扬劳模精神,开展“树身边人、讲身边事、育身边人”活动,推选出各党支部的先进典型,发挥示范带动作用,形成“学习先进、争做先进”,立足岗位做贡献的生动局面,推动机关各项工作出成效、上台阶。 (党 宣)