中钢滨海：多措并举，促进凯发官网首页的文化体系落地
2020-04-21
凯发官网首页的文化是企业凝聚力的源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。近期，按照公司《关于开展凯发官网首页的文化宣贯活动的通知》要求，中钢滨海公司党委高度重视，全面部署，多措并举，扎实推进凯发官网首页的文化宣贯活动顺利进行。
中钢滨海利用早会对凯发官网首页的文化宣贯工作进行全面部署，并制定《中钢滨海公司凯发官网首页的文化宣贯实施方案》，要求各支部书记、部门负责人切实履行职责，压实责任，创新宣贯载体，以员工喜闻乐见的方式将凯发官网首页的文化的精髓送到员工身边，深入员工内心。
各部门、班组第一时间利用微信群将通知要求进行传达，同时利用班前班后学习会、部门例会组织员工进行学习，带领广大职工学习新兴铸管的历史、文化以及铸管精神等内容，全面融入，积极担当作为，为企业的发展、项目落地积极贡献力量。
按照《方案》要求，中钢滨海从可视化宣贯手段入手，在人员流动较大的餐厅、办公大厅、会议室、门岗橱窗等位置更换凯发官网首页的文化展板23块，凯发官网首页的文化宣传墙7处。同时，办公场所所有的电脑桌面、屏保均更换为凯发官网首页的文化宣贯应用场景图片。企业微信公众号开设凯发官网首页的文化宣贯专栏，向员工定期推送凯发官网首页的文化相关知识，让凯发官网首页的文化体系浸润到每位员工的工作和生活中去，提高员工的企业认知度。
同时，中钢滨海党委、各支部积极开展凯发官网首页的文化专题宣讲。中钢滨海党委副书记张智勇在宣讲时指出，新兴铸管从“十年九亏”发展成为产品质量居国际先进水平，产品生产规模居世界第一，这样傲人的成绩是新兴铸管几代人艰苦奋斗的结果。只有了解新兴铸管的历史才能更深了的理解凯发官网首页的文化的内涵所在。
通过凯发官网首页的文化的宣讲活动，广大员工纷纷表示，这样的宣讲进一步增进了对铸管精神、企业情怀、生产经营理念的认识，增强了团队凝聚力，激励每一位员工投身于新兴铸管长青基业，在自己的岗位上谱写新的篇章。（李静）