芜湖新兴：加强凯发官网首页的文化宣贯 助推凯发官网首页的文化落地
2020-04-20
为进一步落实三级年会精神，充分调动干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性，推进凯发官网首页的文化体系在芜湖新兴落地生根，4月17日，芜湖新兴召开凯发官网首页的文化宣贯会。芜湖新兴党委书记、执行董事刘涛作主题宣讲。
“国家兴旺，文化必然兴盛，十八大以来，我们党把建设社会主义文化强国摆到更加突出的位置。”“是什么给了我们几代人前赴后继、永不懈怠的精神动力？是我们的铸管精神，是我们的凯发官网首页的文化。”刘涛以《传承文化 建造美好家园》为题，围绕坚持文化自信、传承新兴文化、建造美丽家园三方面，通过新兴人自己的故事、大量生动形象的案例，向参会人员详细讲解了文化自信、企业情怀、经营理念、铸管精神、工作氛围、团队精神及新时期防控疫情、保生产的凯发官网首页的文化践行者等具体内容。他强调，凯发官网首页的文化是融入到每一位新兴主管人血液里，留在企业基因里延续强大生命的密码，正是因为有了我们身边一个个平凡而伟大的新兴铸管人，我们的企业才拥有了不竭的动力源泉，我们的新兴梦、中国梦才能得以实现。他指出，芜湖新兴将以服务中心为主线，整合创新资源，打造资讯服务融媒体，抓牢宣传文化工作主导权、主动权，将党建优势、文化优势转化为企业创新优势、竞争优势、发展优势，守护好我们共有的精神家园，建设好全体芜湖新兴人的温馨港湾。
芜湖新兴党委副书记、工会主席连明堂主持会议。就如何宣贯落实凯发官网首页的文化，连明堂提出三点要求。一是要落实责任，各部门党总支书记作为本部门凯发官网首页的文化建设的第一责任人，一定要亲自研究部署，抓好落实，确保工作取得实效。二是要加强宣传，党委工作部要全力丰富凯发官网首页的文化建设渠道和方式，利用多种创新性形式，认真做好宣贯落实工作，带动广大职工参与热情。三是要及时反馈，各部门要及时反馈工作进展、特色做法，加强学习交流，做到有特点、有看点、有亮点、有实际效果。
会后，大家纷纷表示此次凯发官网首页的文化宣贯会为营造了浓厚的学习氛围，有助于全体干部职工进一步认识和理解凯发官网首页的文化的内涵，有助于全体干部职工形成共同的目标所向、共同的脑之所想、共同的身心所为，为芜湖新兴各项工作的开展提供强大的精神动力。
芜湖新兴领导班子成员，各生产事业部部长、总支书记或副书记，各职能部室部长、机关支部书记，各单位政工主管、宣传主管等60余人参加了宣贯会。（文/平配配 图/许玮）