邯郸新材料:走访慰问话真情 点滴关爱暖人心
殷殷祝福驱散严寒,拳拳真情温暖人心。为切实解决广大党员、群众的实际困难,让大家过一个欢乐、祥和的春节。邯郸新材料公司根据公司党委的总体要求对春节送温暖活动做了详细的安排和部署。为了把春节送温暖活动做实做细,成立了由邯郸新材料党委书记吕艳彬为组长,党政工团全员参与的送温暖活动领导小组。
按照邯郸新材料周全、有序、公平、公正、公开,切实做好春节期间困难职工的关怀慰问活动的要求,组织各基层工会提早进行了摸底排查。为确保不漏登、不漏报,使真正有困难的职工及时得到帮助,邯郸新材料工会组织人员深入班组一线岗位与职工交流,了解职工家庭情况,建立困难职工台帐,做到底数清楚、数据准确。送温暖活动领导小组,根据职工家庭困难程度,召开专题会议进行讨论研究,对26名困难职工进行了逐一讨论,将生活一般困难与有灾、有难、有大病等特别困难的区别开来,对特困、重病致贫的员工进行一一排序确认,为开展春节送温暖活动提供准确依据。
从1月17日开始至1月22日,由邯郸新材料党委、钢格板部、动力运输部、复合管部四个慰问小组进行走访慰问,每到一处企业领导都与职工及家属进行亲切交谈,仔细了解职工的生活情况、健康状况,并安慰他们要安心养病,鼓励他们放松心情,正视困难,开朗乐观地生活。职工纷纷表达心中感激之情,慰问活动让他们的生活多了一份保障,心中多了一份温暖,他们表示要千方百计战胜困难,在本职岗位上努力工作,一定不辜负组织和领导的期望,为企业的发展贡献一份力量。
此次送温暖活动公司共计走访慰问职工26人,为困难职工送去了13400元慰问金和米面油等慰问品,把组织的关怀与温暖送到了职工心中,解除困难职工的节日之忧,在寒意阵阵的冬天,让困难职工的心中都感受到了浓浓的暖意,为促进邯郸新材料公司生产安全稳定,营造团结和谐的生产生活氛围发挥了积极推动作用。(邯郸新材料 洪晓光)