践行“四新”教育主题，争做“四有”新兴职工
2018-03-19
又是一年春暖花开，南粤大地，草长莺飞，生机盎然。连日来，广东新兴深入掀起学习集团公司第二次党代会精神的热潮，从行政团队到车间班组，从公
司领导到普通员工，人人参与，深刻领会，结合各自岗位本职工作，以实际行动践行集团公司和铸管股份确定的四新形势教育主题。
党的十九大报告指出，我国经济社会已实现从高速发展向高质量发展的转变，以习近平总书记为核心党中央以一往无前的非凡魄力、高超智慧和雄才大略在改革发展稳定，内政外交国防，治党治国治军等各方面进行了新的伟大战略实践，实现了中华民族从站起来到富起来再到强起来的历史性转变，引领伟大祖国进入新时代。
新时代，新思想，新目标，新征程，四新教育活动入脑入心，如火如荼，为深入贯彻落实四新教育精神，广东新兴积极开展植树造林，现场提升，三室建设，学习雷锋，奋战开门红等一系列丰富多彩的实践活动，凝聚职工同心共筑中国梦的磅礴力量，凝聚职工争创一流多元跨国集团的豪情壮志。
在学习贯彻落实四新教育的主题实践中，广大职工以“四有”标准严格要求自己，即有理想，有责任，有激情，有技能，我们的共同理想就是为中华民族的伟大复兴和新兴际华的三次创业贡献自己的力量，集团公司二次党代会强调，幸福路上不让一个新兴人掉队，这充分体现了集团公司对广大员工的亲切关怀与无限厚爱，我们必须以逢山开路，遇水架桥的大无畏精神干好自己的本职工作，忠诚履职，勇于担当，这是我们义不容辞的责任。
具体来说，就是要全力以赴搞好现场提升和美化新兴，打造绿色花园工厂的工作，全力以赴搞好节能降耗，提质增效的工作，全力以赴践行高质量发展的理念，在工作中始终要满怀激情，自告奋勇，勇当先锋。
落实四新教育精神，争做现代新兴职工最重要的就是要有技能，要努力学习知识，刻苦钻研业务，参加岗位培训，不断提高自己的专业水平，人人争当技术骨干，实现自己的人生价值。
新时代为我们青年人干事创业提供了广阔的舞台，这是千载难逢的好机遇，我们要倍加珍惜，埋头苦干，让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，吹响集团公司三次创业的号角，朝着中华民族伟大复兴和争创一流多元跨国集团这个目标，在决胜全面建成小康社会新的征程上继续奋勇前进！（ 张爱良）