何齐书出席芜湖新兴2019年工作会议暨职代会
2019-02-01
“江南一月春光早，逐梦奋进正当时”。1月29日下午，芜湖新兴铸管公司2019年工作会议暨职代会隆重召开。公司党委副书记、总经理何齐书出席会议并作重要讲话。
会议号召全体干部员工以党的十九大精神和集团第二次党代会精神以及集团公司、股份公司年会精神为指引，紧跟新时代发展节拍，顺应新时代变革潮流，牢固树立新发展理念、矢志推动高质量发展，栉风沐雨、砥砺前行，为完成2019年预算目标奋发笃行。
会议首先传达了集团公司和股份公司年度会议精神。
会上，何齐书代表公司向一年来在生产经营中付出辛勤劳动、取得优异成绩的芜湖新兴全体干部职工及广大职工家属表示崇高敬意和衷心感谢。他对公司认真贯彻集团公司、股份公司决策部署，深入落实各项措施，积极应对内外部环境变化，蹄疾步稳增强内生动力，在生产经营、党建引领、环保攻坚、强基固本、风险管控等方面取得的一系列成果给予充分肯定。
结合“新时代，新征程，芜湖新兴如何实现高质量发展”这一主题，何齐书进行了详尽阐述。他指出，一代又一代干部职工通宵达旦、战天斗地、久久为功的努力拼搏，推动着芜湖新兴不断成长壮大，成就了今天的芜湖新兴。站在新的历史起点上，全体干部职工必须要认真思考回答“我们到底要走向哪里，追求什么样的目标，才能实现高质量发展”这个重大命题。对此，何齐书提出三点思考建议。一是要研判大势，立足现状，对标一流，广泛讨论，科学论证，确立短期、中长期的发展战略。通过文化宣传，给广大职工讲清楚芜湖新兴梦。用梦想、愿景引领广大职工勇往直前、不懈奋斗。二是要着力弘扬正能量，营造“公正清廉、坦诚直率、团结包容、协作奋进”的工作氛围，凝聚“有激情、在状态、敢担当、勇作为”的团队精神，锻造有血性、有担当、有智慧的干部团队。三是抓改革、破羁绊，推动机制体制改革。深入分析阻碍公司高质量快速发展的内外部问题，最大限度地调动激发各层级的活力。
何齐书强调，在经济大势下，钢铁行业产能过剩矛盾依然突出，需求预期下降，成本预期提高，获利空间将被大幅缩减。面对新挑战，要注意防范生存风险、生产经营经营风险、人员及人才储备风险、法律及廉洁风险、投资风险。
对芜湖新兴铸管公司下一步重点工作，何齐书提出六点具体要求。一是打赢环保攻坚战，筑牢生存发展基础；二是对标先进，练好内功，以刮骨疗伤的勇气补齐短板；三是科学论证，抓好1号高炉大修；四是真抓创新，消除痛点，提高效率，集聚发展新动能；五是以巡视审计整改为契机，完善制度，打好补丁，严格流程，依法合规经营；六是加强党建引领，弘扬军钢精神，营造“风清气正，团结协作“的干事创业氛围。（文/图许玮）