新兴际华集团召开二届四次职代会
2017-01-17
为进一步贯彻党的十八届六中全会、党的群团工作会议和全国国有企业党建工作会议精神，加强集团公司民主管理工作，充分调动和发挥广大职工工作的积极性和创造性，1月14日至16日，新兴际华集团在京召开了二届四次职工代表大会。来自集团公司各部门、各单位的48名职工代表参加了会议。
会议期间，代表们认真学习了集团公司董事长刘明忠同志和党委书记戴和根同志的重要讲话，听取审议了集团公司总经理杨彬同志代表经理层所作的题为《解放思想改革创新 聚焦短板 提质增效 在“第三次创业”新征程中全力再创新战绩》的工作报告以及集团公司民主管理报告、职工董事履职报告和职代会提案征集处理落实报告。
会议期间，代表们认真学习了董事长和党委书记的重要讲话，交流了学习体会和心得，深刻领会了集团公司的发展战略目标、发展愿景和发展路径，进一步明确了集团公司党的建设目标、任务、措施，坚定了信心，鼓舞了士气，振奋了精神。代表们以高度负责的态度和主人翁精神，认真讨论了杨彬总经理的工作报告，提出了许多积极的意见和建议。与会代表一致认为，总经理的报告系统地、实事求是地总结了2016年的工作，科学分析了集团公司发展面临的内外环境，确定了2017年的预算目标，提出了“两坚持、三强化、两着力、一加快、一确保”的“23211”生产经营工作方针，明确了重点工作和保证措施。报告求真务实、目标明确、措施有力。大会一致同意杨彬总经理代表集团公司所作的工作报告。
按照会议既定程序和相关安排，集团工会主席高雅巍宣读了职代会决议，全体职工代表以举手表决方式一致通过了决议。
会议号召，全体职工按照集团公司董事会、党委和经理层的统一部署，充分发挥工会、职代会组织优势，坚持解放思想、改革创新、聚焦短板；深化民主管理，维护职工合法权益，营造改革发展良好环境；持续开展好“当好主力军，建功十三五”主题实践活动，积极投身“第三次创业”的大潮，展现主人翁风采；加强班组建设，持续推进“225”管理体系落地生根，夯实基层管理基础；深化职工（劳模）创新工作室和多行业、多层次、多工种技能竞赛的示范引领作用，培养高技能人才；扎实开展“创客合理化建议”活动，立足岗位工作，创新创意创造创效；全方位构建和谐凯发官网首页的文化，共享改革发展成果，确保改革发展稳定大局。不忘初心，胸怀梦想，同心致远，砥砺前行，为圆满完成2017年计划预算任务，实现“三做两力一流”国有资本投资公司的愿景，成功实现“第三次创业”目标做出新的更大的贡献！以优异的成绩向党的十九大献礼！