集团党委召开“两学一做”专题中心组学习研讨会
2016-07-01
6月27日，集团党委召开“两学一做”专题中心组学习研讨会，学习研讨的主题是：深入学习国资委党委《在全面深化国有企业改革中加强党的建设工作》要求和习近平总书记系列重要讲话《打铁还需自身硬》。集团党委书记、副董事长戴和根主持学习研讨会并作重要讲话。集团领导杨彬、孟福利、马利杰、徐建华、高雅巍等出席会议并交流发言。
戴和根通报了前一阶段“两学一做”开展情况并对下一步工作提出要求：一要从思想上与国资委党委保持一致。专题学习国资委党委《在全面深化国有企业改革中加强党的建设工作》和《打铁还需自身硬》的目的，就是为了准确把握中央和国资委党委系列关于加强党的建设系列要求，着力解决国资委党委指出的“中央企业党建工作弱化淡化虚化、党组织地位作用边缘化等突出问题”。二要进一步推进“两学一做”学习教育。要做好“两学一做”好经验好做法的宣传工作，从督导检查情况来看，企业基本做到了“规定动作到位，自选动作有特色”，但是还存在着个别单位领导重视不够的问题，混合所有制企业开展“两学一做”不到位问题，这需要在下一步工作中加以改进。要将“两学一做”督导检查打分情况进行公布，认真做好前一阶段“两学一做”工作总结。三要进一步加强党的建设。集团是党建工作进公司章程的试点单位，各二级公司和三级企业要抓紧做好修改公司章程工作，确保试点工作取得成效。要坚持“四同步”，党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，各单位都要配齐配强党务工作人员，待遇和奖惩应于同一层次经营管理人员一视同仁，落实党务人员职级和待遇，确保党群工作者队伍稳定。今后，在新成立的公司中，党工团等机构要一并成立，各单位上报组织机构时，要明确党工团的设置以及人员的定岗定编计划。四要健全进一步加强党的建设规章制度。要落实党建工作责任制，进一步发挥党委的主体责任和纪委的监督责任，其他班子成员要履行“一岗双责”，要建立党建工作考核评价实施办法，实现党的建设工作考核与各级领导薪酬挂钩；建立党建工作责任制实施办法，明确各级党组织的职责，明确权责边界，明确责任内容，尽量做到可考核可量化，考核结果要与薪酬挂钩；建立健全下级向上级报告制度；要尽快出台混合所有制企业加强党的建设工作有关制度；建立巡视巡查工作制度，把监督资源进行整合，确保对各个企业的监督、考察和巡视全覆盖，今年开展试点工作，明年全面推开；尽快下发党支部工作记录本。五要认真贯彻落实《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》。充分发挥党组织在选人用人方面的主导作用，重点做好人员推荐把关，组织考察，党委会集体研究等三个环节工作，要在党管干部原则下，做好市场化选聘工作。六要明确集团党委会和党委全委会议事规则。集团党委会严格按照议事规则所规定的议事内容、议事原则、议事程序、议事组织、议事纪律和监督检查来进行，进一步明确党委会重大决策的范围和内容，制定需要党委会研究决策的内容清单。
国资委“两学一做”督导组成员、企干二局三处干部谷宇、在总部机关的集团党委委员、集团党委组织部、党群工作部（团委）、工会办（信访办）、纪委办等党群职能部门负责人参加会议。