芜湖新兴铸管工会召开三届七次工会委员会会议(图文)
2020-12-30
10月29日下午，芜湖新兴铸管工会召开三届七次工会委员会会议，公司党委书记、执行董事刘涛和公司党委副书记、工会主席连明堂出席会议并讲话。芜湖新兴铸管工会委员会委员、工会办公室工作人员20余人参加会议。工会办公室主任程升主持会议。
会上，程升总结回顾了2019年1-9月份工会主要工作和亮点工作，并汇报了2020年重点工作和费用预算情况。报告明确表示，工会是“党委的助手、行政的伙伴、职工的娘家”这一政治定位，2020年将会坚持以职工为中心，从民主管理规范化、技能提升深入化、合理化建议大众化、创新工作开展平台化、宣传教育工作多样化等方面出发，切实保障职工的合法权益，做到工会工作深度融入企业生产经营重点工作，围绕企业降本增效、精益管理、队伍稳定等重点方向精准发力。想方设法提高职工的凝聚力和创造力，切实发挥工会自身职能。与会委员结合本单位实际情况分别从困难职工权益保障、企业技术人才培养、劳模工匠先进选树、宣传教育资源整合及职工福利待遇提升等方面对预算内容进行了充分研讨，对下一步工作提出了宝贵建议。
在听取了预算汇报后，刘涛对工会2019年开展的各项工作给予充分肯定，对工会委员会成员研讨的部分重点内容和宝贵建议进行了回复，并对公司各级工会组织和工会工作者提出了三点希望和要求。一是旗帜鲜明讲政治，搭建公司大政工格局。明确政治定位，充分发挥工会的四大职能，做好党的助手、行政的伙伴和职工的娘家。二是抓好基层班组培养建设，用心服务广大职工。充分认识到班组建设重要性，认真抓好每一项工作的落实，注重班组长专业技能和综合素质的培养。三是履职尽责，做好公司与职工的桥梁纽带。工会工作者要履职尽责，畅通员工倾诉渠道，拉近与广大职工的距离。各分工会要结合本单位工作实际，发挥基层工会组织的凝聚作用，真心实意服务职工，党政工团联动形成大政工的格局，在企业的发展成果与职工共享的同时，培养出一支懂感恩、顾大局、能吃苦、善创新的职工队伍。
会议最后，连明堂同志进行总结发言，他再一次明确了工会组织的政治定位，并强调工会工作要坚持党建统领，进一步提升政治站位，融入中心，紧密围绕公司生产经营中心任务开展工作，密切联系群众，夯实基础管理，开展职工精准化贴心服务；并要求进一步加强和完善公司职代会工作，充分地发挥职工代表及各委员会的作用，团结和引导广大职工，积极构建和谐稳定发展的劳动关系，进一步提升职工代表及专门委员会的履职能力，加强学习和培训，提升为广大职工群众服务的工作能力，更好地维护职工的合法权益。希望今后全体委员和工会工作者们认真履职尽责，积极建言献策，共同做好公司工会各项工作，做职工贴心拥护的娘家人。
会议还对新修订完善的《芜湖新兴铸管困难职工帮扶救助管理办法》进行了宣读解释，全体委员认真研究讨论了该项制度并予以通过。办法的修改旨在切实做好困难职工帮扶工作，发挥关爱困难职工的作用，充分体现公司对广大职工的关怀。（文/靳霈颖 图/王永利）