提质增效添活力 服务职工有作为(图文)
——芜湖新兴铸管公司召开二届六次职工代表大会
7月9日上午,芜湖新兴铸管公司召开二届六次职工代表大会。公司总经理王学柱、党委书记刘涛特邀出席会议并讲话。公司党委副书记、工会主席连明堂主持会议并做工会工作报告。职工代表、列席代表等共150余人参加了会议。会议认真分析了当前经济形势,总结了2016年上半年工作,安排部署了下半年工作任务。会议号召全体员工进一步统一思想,扎实工作,迎难而上,坚定不移求生存,打好提质增效攻坚战,为公司2016年预算目标和任务完成,当好主力军,立足岗位建功立业。
大会在雄壮的国歌声中开幕。首先,连明堂作题为《提质增效添活力,服务职工有作为,切实发挥工人阶级主力军作用》的工作报告。报告从六个方面总结了2016年上半年工会工作。提出了下半年五项重点推进工作:
人力资源部部长俞春香作《员工手册》奖惩条例修订部分和《员工病伤治疗修养期管理办法》的讲解说明,并对职工代表提出的意见建议进行了认真回复。
经过前期分组审议讨论,代表们现场举手表决,全票通过了《员工手册》(修订版);审议并鼓掌通过了《员工病伤治疗修养期管理办法》。
王学柱深情回顾了企业十几年来走过的创业、发展、辉煌的历程,客观分析了当前钢铁企业的严峻形势,通报了上半年公司生产经营情况,查找、剖析了工作中存在的主要问题和根源。提出要坚持全心全意依靠职工办企业的指导思想,居安思危,坚定不移树立求生存的欲望,坚定信心,苦练内功,向优秀企业学习、看齐,抓质量、抓品牌,理直气壮把企业做优、做强、做大,努力打造华东地区最好的企业。
刘涛就如何围绕公司生产经营大局,团结努力开创工会工作新局面,提出要牢牢把握企业工会工作中心点,立足生产经营,深入开展群众性经济技术创新活动,维护职工的民主权利和合法利益,充分发挥工会组织在各项工作的重要推动作用。
连明堂要求全体职工代表迅速把本次职代会精神传达到每一位职工,脚踏实地,辛勤工作,做爱岗敬业的践行者,做企业的顶梁柱,团结全体职工为实现公司“三次创业”的辉煌而共同奋斗。
大会在激昂的《国歌》声中圆满闭幕。 (王方社)