开展职工技能竞赛 推进企业提质增效-凯发k8官网

——芜湖新兴第二届职工技术比武运动会正式启动

为了更好地贯彻落实集团公司人才强企战略，应对当前的严峻的经济形势和市场挑战，充分发挥技术比武对职工技能提升的激励作用，日前，芜湖新兴公司第二届职工技术比武运动会暨焊工培训启动大会正式举行。公司党委书记刘涛参加会议并讲话，工会办公室、人力资源部、安全监察部、生产管理部领导，各基层单位分工会主席、工会主管及通用工种焊工参赛选手等参加启动大会。

据悉，第二届职工技术比武运动会于五月开始筹备，公司成立了以总经理为组长，党委书记、工会主席为副组长的第二届技术比武领导小组，制定具体的实施方案。由工会办公室牵头组织，人力资源部、安全监察部、生产管理部共同参与主办。目前，10个生产实业部共上报比武项目44项，参与人数达900余人，比武项目工种涵盖了炼铁工、炼钢工、铸管工等四十余个工种岗位。

刘涛书记代表公司对第二届职工技术比武运动会启动表示祝贺，对各单位给予大赛的积极支持和帮助、选手的精心准备表示感谢。他提出四点要求：一是要认清形势，充分认识技术比武活动的重要意义；二是要加强领导，精心组织，确保技术比武活动有效的开展。；三是要全员参与，全面推动技术比武活动有序开展；四是树立典型，加大宣传，对优秀选手和单位进行表彰，营造全员参与竞赛比武的浓厚氛围。工会副主席董艳宁主持会议，并宣布第二届职工技术比武运动会通用工种焊工理论培训正式开课。

此次技术比武运动会的开展，对推进企业人才强企战略的实施，推动建立技术培训、技术交流、技能竞赛相结合的职工素质提升机制有着重要意义。（王方社）